Empresas y Derechos Humanos

‟Llevar negocios con responsabilidad“ o corporate social responsability: algunas empresas  transnacionales y corporaciones asumen, voluntariamente, ciertas responsabilidades y compromisos. Pero la realidad en la economía globalizada del siglo 21 es diferente.

 

Una y otra vez las corporaciones, sus empresas asociadas o sus proveedores violan los derechos humanos en el extranjero, ya sea mediante cooperaciones concretas con regímenes violentos, con una política de negocios enfocada únicamente en las ganancias o simple y sencillamente por falta de cuidado de parte de los/las gerentes. Los afectados y afectadas rara vez disponen de los medios y vías para exigir o hacer valer sus derechos donde se encuentran las sedes de las empresas. Por eso, el ECCHR se esfuerza para vencer jurídicamente las violaciones de los derechos humanos por parte de empresas.
 
Con ello también se intenta fomentar debates de política jurídica: ¿Cuál es el rol de empresas transnacionales en el mundo globalizado? ¿Qué reglas y leyes deben cumplir? ¿Que leyes son necesarias para responsabilizar justamente a las empresas por violaciones de los derechos humanos? En cada proceso y procedimiento que iniciamos contemplamos la dimensión económica, la social y la política e intentamos evitar los efectos adversos de la actual distribución de poder, haciendo uso de mecanismos jurídicos innovadores e creativos.
 
Nuestros procesos tienen como finalidad hacer valer los derechos de los afectados y afectadas, al igual que desarrollar nuevos métodos jurídicos. En el derecho penal y en el derecho civil existen reglamentaciones respecto de la responsabilidad de gerentes por crímenes y violaciones de la obligación de diligencia dentro de la empresa. Estamos seguros de que estos conceptos de responsabilidad son aplicables en casos de violaciones de los derechos humanos en el extranjero por parte de empresas transnacionales. 

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