Reformas de Ley

Durante nuestro trabajo en el área de Empresas y Derechos Humanos muchas veces los límites de la legislación existente son una piedra de tope. Especialmente, cuando se quiere responsabilizar a las empresas europeas por abusos a los derechos humanos, donde los instrumentos legales existentes simplemente no son suficientes. Por ejemplo, aún no se sabe qué obligaciones específicas son aplicables a las sociedades madre por las violaciones de los derechos humanos cometidas por sus subsidiarias.
 
Detallamos nuestra experiencia al respecto en los siguientes informes; aún más, hacemos recomendaciones para mejorar y desarrollar la legislación alemana y europea, con el fin de cumplir con las obligaciones de respeto de los derechos humanos.
 
Además, incluimos un estudio sobre las experiencias del ECCHR, hecho para sugerir ciertas mejoras de los mecanismos de reclamo establecidos por la OCDE.
 

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